“La mejor forma de resolver un conflicto es encararlo de forma abierta, ya que ello mejora las posibilidades de lograr acuerdos que permitan alcanzar objetivos”
Georges Kohlrieser
(Experto en Liderazgo, Conducta Organizacional y Negociación de conflictos)
Dirigido a: alumnos, ex alumnos, egresados y público en general.
